「人と組織の成長を支援する」情報・サービスのご紹介
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新着情報

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2019年4月以降のご予約受付開始!(幕張セミナーハウス)

2018.09.28

幕張セミナーハウスでは、10月1日より 『2019年4月以降』 のご予約受付をスタート致します。内定式を間近に控え、19卒入社を見込むと共に、新入社員研修の開催場所 をご検討されているご担当者様も多いことと思います。その際にはぜひ、開催場所の一候補として 『幕 …

幕張セミナーハウス
お知らせ
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職場における上司の役割

2018.09.28

 最近のアメリカにおける研究で、労働者が仕事における様々な要件で何を重視しているかというものがあった。それによると、典型的な労働者は、< メールマガジン続き.. >以下の順で重視しているという結果であったという。   経営や上司に対してよ …

伊藤克彦(株式会社HPT研究所 代表取締役)
人材・組織・経営-専門家コラム
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幕張セミナーハウス 秋の新メニュー紹介

2018.09.25

  いつも当ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。 残暑もやわらぎ、過ごしやすい季節になってまいりました!   今回は、食欲の秋にぴったりな 幕張セミナーハウスの「秋の新作メニュー」をご紹介いたします(^O^)      …

幕張セミナーハウス
お客様へのご提案・ご案内
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機能的固着と社会的比較が変化を妨げる

2018.08.31

 我々は、歳を重ねるにつれて、様々なモノやサービスについて「これはこういうものだ」、「こういう使い方をするものだ」といった固定概念を持つ事が多い。心理学ではこれを機能的固着というが、この機能的固着が創造性を阻害することがあることはあまり認識されていない。 &n …

伊藤克彦(株式会社HPT研究所 代表取締役)
人材・組織・経営-専門家コラム
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『お客様の声』をカタチにしました!⑭

2018.08.30

いつもブログをご覧頂きありがとうございます。 幕張・つくばセミナーハウス、CONFERENCE BRANCH 銀座では多くのお客様から ご研修・会議に関する様々なお問合せ・ご要望を頂いております。    今回は実際にCONFERENCE BRANCH …

CONFERENCE BRANCH 銀座
お客様へのご提案・ご案内
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アサーティブコミュニケーション

2018.07.30

 ここ数年、職場コミュニケーションの在り方として、アサーションという言葉がよく出てくる。意味するところは、「自分も相手も大切にする自己表現」という紹介がされている。もともとは、1970年代から80年代にかけてのアメリカで性や人種差別に対する人権回復運動の中で、 …

伊藤克彦(株式会社HPT研究所 代表取締役)
人材・組織・経営-専門家コラム
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『お客様の声』をカタチにしました!⑬

2018.07.22

  いつもブログをご覧頂きありがとうございます。 幕張・つくばセミナーハウスでは毎年多くのお客様から ご研修に関する様々なお問合せ・ご要望を頂いております。    今回は実際にお客様から頂戴したご要望を基に、 「弊社からのご提案」の事例をご …

幕張セミナーハウス
お客様へのご提案・ご案内
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いまどきの就活生かたぎ

2018.06.29

 日本経済新聞社が5月に実施した就活生アンケート結果が5月末の日経産業新聞に掲載されていた。それによると、今年の就活生アンケートは、「残業も自分のためになるなら受け入れ、出世に対しても貪欲」といった結果であったという。    働き方改革でワークライフ …

伊藤克彦(株式会社HPT研究所 代表取締役)
人材・組織・経営-専門家コラム
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『お客様の声』をカタチにしました!⑫

2018.05.31

いつもブログをご覧頂きありがとうございます。 幕張・つくばセミナーハウスでは毎年多くのお客様から ご研修に関する様々なお問合せ・ご要望を頂いております。   今回は実際にお客様から頂戴したご要望を基に、 「弊社からのご提案」の事例をご紹介させていただ …

幕張セミナーハウス
お客様へのご提案・ご案内
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要の慣習

2018.05.31

 働き方改革が言われだして久しいが、なかなかその成果があがらない企業も多いようである。働き方は、長年蓄積された企業文化(その企業に共通に見られる組織行動、慣習)に大きく影響を受けている。例えば、< メールマガジン続き.. >仕事に対して妥協を許さず …

伊藤克彦(株式会社HPT研究所 代表取締役)
人材・組織・経営-専門家コラム
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【夏のキャンペーン受付開始!】幕張セミナーハウス

2018.05.25

幕張セミナーハウスでは『夏のキャンペーン』のご予約受付を開始致しました。今回は、期間によってお得にご利用頂けるプランをご用意しております。夏のご研修もお気軽にお問い合わせください!〈 ご利用期間 〉  ◎2018年6月1日(金) ~ 2018年8月31日(金) …

幕張セミナーハウス
キャンペーンのご案内
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日系企業は管理職人材のグローバル人材競争に勝てるか

2018.04.26

 一昨年、お客様のタイ現地法人給与見直しの案件でタイを訪れた。その折に、商工会議所や現地の人材サービス企業、日系企業の人事担当者などに現地の実情をヒアリングさせていただいた。驚いたのは、< メールマガジン続き.. >幹部社員の給与水準であった。日本 …

伊藤克彦(株式会社HPT研究所 代表取締役)
人材・組織・経営-専門家コラム
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駐車場のご案内【幕張セミナーハウス】

2018.04.25

  いつも当ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。   さて、今回は皆様からお問い合わせを頂くことが多い 『幕張セミナーハウス 近隣駐車場』についてご紹介致します。       ⚫︎ 幕張セミナーハウ …

幕張セミナーハウス
お客様へのご提案・ご案内
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幕張セミナーハウス 春の新メニュー紹介

2018.03.30

      いつも当ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。 日に日に暖かくなり 幕張セミナーハウスにある桜も少しずつ満開に近づいております。   今回は、そんな春の訪れを感じる 幕張セミナーハウスの「春の新作メ …

幕張セミナーハウス
お客様へのご提案・ご案内
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組織風土に影響する5つの合理

2018.03.30

 組織風土を考えるときに、よく議論されることのひとつにその組織の人々がどういう判断基準のもとにコミュニケーション行動しているかということがある。そこには判断基準となる5つの合理があるとされている。    < メールマガジン続き.. >ひと …

伊藤克彦(株式会社HPT研究所 代表取締役)
人材・組織・経営-専門家コラム
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第4回:『 ふるさとの夢をかたちに。地方創生の現場から 』

2018.03.30

 第3回(2017年11月号)では、アゼルバイジャンのことを書きましたが、今号も海外のことを取り上げます。今回ご紹介するのは、タイでのお仕事です。タイは、訪日ビザの緩和や所得水準の向上などで、< メールマガジン続き.. >ここ5年程で訪日客数が倍増 …

嶋田俊平(株式会社さとゆめ 代表取締役社長)
人材・組織・経営-専門家コラム
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ICTがもたらした社会の変化

2018.02.28

 先日、弊社のパートナー企業であるICT分野を専門としたマーケティングコンサル会社の15周年記念のイベントがあった。そこでは、そのコンサル会社の社長から社会の変化とこれからの有り様についての問題提起の後、そうした社会の変化を< メールマガジン続き.. & …

伊藤克彦(株式会社HPT研究所 代表取締役)
人材・組織・経営-専門家コラム
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お客様へのご提案をご紹介いたします⑪

2018.02.28

いつも当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。   幕張・つくばセミナーハウスでは多くのお客様から 様々なお問い合わせ・ご要望を頂いております。   今回は当館よりお客様へのご提案事例を紹介いたします。   お客様からのご要 …

幕張セミナーハウス
お客様へのご提案・ご案内
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【春のキャンペーンのご案内】幕張セミナーハウス

2018.02.28

2月26日より、幕張セミナーハウスにて『春のキャンペーン』のご予約受付を開始致します。今回は宿泊数に応じて割引率がアップする新しいプランをご用意致しました!春のご研修も幕張・つくばセミナーハウスにお任せ下さい(^^)v〈 ご利用期間 〉  ◎2018年3月1日 …

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キャンペーンのご案内
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人手不足時代の人事施策

2018.01.29

 厚労省から昨年12月26付で最新の有効求人倍率が発表された。それによると昨年11月の有効求人倍率は1.56倍と10月に引き続き1974年1月以来の高水準という。これは正規、非正規両方を含む数字である。正社員に限れば1.05倍であるという。有効求人倍率は&lt …

伊藤克彦(株式会社HPT研究所 代表取締役)
人材・組織・経営-専門家コラム